El aumento de esperanza de vida es un dato común a todos los países desarrollados. Este hecho, sin embargo, sumado al bajo índice de natalidad, ha provocado un fenómeno evidente y, en cierta manera, preocupante para las próximas generaciones: el envejecimiento de la población.

Una de las consecuencias inmediatas es la necesidad de una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, además, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados en los ámbitos geriátrico y gerontológico.

El principal objetivo de este curso es ofrecer una sólida formación en el ámbito de la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios destinados a la gente mayor. En concreto, los objetivos del programa son:

Que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable.

Que el alumno comprenda el entorno social y legal en el que se encuentra inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos, de modo que sepa desenvolverse en él.

Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, clubs de ancianos, etc.

Este Curso va dirigido a:

Personal directivo de centros y servicios destinados a la gente mayor que desee titularse y/o ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.

Titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios para ancianos.

Personas de cualquier procedencia académica que, sin tener formación universitaria o gerontológica previa, quieran especializarse profesionalmente en la gestión de centros y servicios de atención a la gente mayor.

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